Assurez le respect des obligations en matière de santé et de sécurité au travail en adoptant les outils indispensables pour contribuer à l’amélioration simultanée du bien-être de vos collaborateurs et la performance de votre organisation.

 

Cette formation vise à permettre aux acteurs de la prévention de jouer un rôle clé dans l’application d'une démarche de prévention des risques psychosociaux.

L’animation d’un groupe d’échange de pratiques vous permettra de créer un espace de partage afin d'encourager la réflexion collective et de valoriser les expériences de vos collaborateurs, dans le but de générer de nouvelles approches et d'améliorer la cohésion d'équipe.

En tant que référent QVCT, développez vos compétences dans le domaine du bien-être au travail et de performance collective afin de jouer un rôle clé dans l’accompagnement des transformations positives de votre organisation.

 

À l’issue de cette formation, vous disposerez d’une vision claire des enjeux stratégiques liés au plan de développement des compétences. Vous apprendrez à le construire, le piloter et l’adapter aux besoins de vos collaborateurs pour soutenir la performance de votre organisation.

Cette formation vous donne les clés pour mettre en œuvre une démarche GPEC concrète et efficace. Elle propose une méthodologie complète pour anticiper les besoins en compétences, aligner vos équipes sur vos objectifs et engager une approche dynamique du capital humain.